核心价值观
核心价值观是支持使命和愿景的基础, 从内部塑造企业文化, 并反映对一个组织来说，什么才是真正重要的. 他们确保每个级别的每个员工, 是朝着一个共同的目标努力，还是为了一个更大的目标而努力. 他们是龙的身份的本质-原则，信仰和价值观.
按照我们的价值观行动: 公司，客户，同事，安全 & 社区 -我们的目标是取得客户的信任, 吸引, 保留, 吸引员工, 并提供卓越的客户体验. 反过来，这将使我们能够实现我们的目标 任务 提供创新的建筑解决方案，积极影响我们业务涉及的每一个人.
领导
朗的领导们通力合作，将公司的战略愿景变为现实. 他们不仅仅是管理者——他们还是行业专家、导师和倡导者. 他们认为每一天都是一个机会，可以比上一天做得更好，并勤奋工作，以确保每个客户的需求得到满足，每个团队都得到全力支持. 这些人生活在文化和价值观中. 我们很荣幸地向您介绍LONG领导团队.
杰夫长
总统 & 首席执行官
潘多拉代尔
副总裁-财务
詹妮弗·贝克曼
人力资源主管
我们的公司时间表
